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人と技術の企業として、10年後、20年後を見据え、その礎を築いていく。

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MESSAGE

採用担当からのメッセージ

失敗を恐れず前向きに捉える力を
大切にしています。

ナブテスコマリン四国は母体であるナブテスコの100％出資子会社として、安定性はもちろん、専用の研修設備やフォロー体制も充実しています。

ナブテスコならではの技術を持ちながら、当社が募集の際に重視する点はスキルだけではありません。
現状に満足せず、「常に物事を前向きに捉える姿勢」を大切にしています。新しいことに挑戦する中で失敗は付きものですよね。その中で試行錯誤を繰り返しながら考える力を養うことで、一回りも二回りも成長することが出来ます。

採用担当
採用担当
小川 秀男 キャラクター

現に当社で採用されているスタッフの中で一人前の即戦力として入社したスタッフは一人もいません。前向きに吸収しようとする姿勢と先輩の丁寧なサポートがあってこそ、人が育つという環境を実現できております。未経験からでいい。その中でもエンジニアであれば電気関係が好き、機械が面白い。営業であればお客様のことを知りたい、課題解決に向けて役立ちたい。という興味こそが現場での大きな原動力となっております。資格や経験値だけにとらわれず、様々な方とお会いできるのを楽しみにしています。

TRAINING

研修制度

スタッフ

キャリアアップについて

ナブテスコグループのノウハウを生かした研修制度でしっかりとキャリアアップを目指せます。ナブテスコ本部のサービス部スタッフが直々にレクチャーし、エンジニアとしての基本や注意事項、取り組みの姿勢をじっくり学べます。
未経験の方も業務スタートの地盤を固めていきましょう。

キャラクター

STEP

配属までの
研修制度

STEP01

入社

STEP02

事前研修

STEP03

配属

STEP04

現場研修

研修設備1 研修設備2

採用後、ナブテスコ西神工場(兵庫県神戸市西区福吉台 1-1617-1)での研修がございます。
研修設備は充実しており、数々のシミュレーターやリアルなOJT教育で、スキルを身に付けられます。
その後、研修期間を経て四国に配属となります。現場スタッフと連携を取りながら活躍の場を広げていきましょう。

Q&A

採用についてよくある質問

Q.
未経験からスタートできますか?
A.
未経験から入社される方が多いです。研修制度が充実しており、一から業務を学ぶことが可能です。
Q.
転勤はありますか?
A.
転勤はございません。ただ中四国をメインに出張があり、日本各地や海外へ出向くこともございます。
Q.
スキルに応じた手当はありますか?
A.
手当ではなく、評価制度をもとに給与を算出しています。頑張りに応じてベースアップも可能です。
Q.
有給は取得しやすい環境ですか?
A.
取得しやすいよう配慮しています。また、年間最低10日以上の有給休暇を奨励しています。希望をお伝え頂ければ対応いたしますのでご安心ください。
Q.
社員が使えるツールなどはありますか?
A.
スマートフォン、PC、社用車、工具などはすべて貸出いたします。その他、業務上必要なものは経費で購入し、お使い頂けます。